Comité de Empresa

BIENVENIDOS AL ESPACIO WEB DEL COMITÉ DE EMPRESA DE FIMABIS

Desde el Comité de Empresa de FIMABIS se ha desarrollado esta web con la intención de que todo el personal de la fundación tenga información detallada y actualizada sobre lo que acontece en nuestros centros de trabajo. Se pretende que  sea de gran utilidad para todo el personal de FIMABIS y también sirva como medio para ofrecer toda la ayuda que el Comité pueda dar a los trabajadores.

 AUTORIZACIÓN EN LA REALIZACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES Con fecha 18/12/2014 se ha publicado la Instrucción conjunta de la Consejería de Hacienda por la que se establece procedimiento de autorización de contrataciones temporales a las Funaciones del sector público andaluz que realizan proyectos de investigación científica

JUSTIFICANTES AUSENCIAS CURSO INGLÉS 2014 Toda la documentación justificante de ausencias del curso de inglés no se entrga en el centro showbox for ipad de formación sino que debe enviarse escaneada al correo comite@fimabis.org

PRESENTACIÓN Y CONTACTO

El Comité de Empresa actual es el elegido en las elecciones con  fecha 02 de mayo de 2013 y está formado por los siguientes miembros de las candidaturas presentadas 6 miembros por Unión General de Trabajadores (UGT) y 3 miembros por Comisiones Obreras (CCOO): Presidente:

  • Miguel Romero Cuevas. Centro de trabajo: Oficina de FIMABIS. UGT

Secretaria:

  • María Jesús Pinto Medel. Centro de trabajo: Laboratorio de Investigación, Hospital Civil. UGT

Delegados de Salud (Prevención):

  • Yolanda de Diego Otero. Centro de trabajo: Laboratorio de Investigación, Hospital Civil. CCOO
  • Carmen Ventura Gómez. Centro de trabajo: Plataforma Biobanco, Unidad de Gestión Clinica Anatomía Patológica, Hospital Virgen de la Victoria. UGT
  • Fco. Javier Pavón. Centro de trabajo: Laboratorio de Medicina Regenerativa, HRU de Málaga. UGT

Responsable de Formación:

  • Tahia D. Fernández Duarte. Centro de trabajo: Laboratorio de Investigación, Hospital Civil. UGT

Vocales:

  • Alicia Guerrero Molina. Laboratorio Investigación, Hospital Virgen de la Victoria. CCOO
  • Rajaa El-Bekay. Centro de trabajo: Laboratorio de Investigación, Hospital Virgen de la Victoria. UGT
  • Inmaculada Mejías. Centro de trabajo: Oficina de FIMABIS. CCOO

EL PRINCIPAL MEDIO DE CONTACTO DEL COMITÉ DE EMPRESA ES EL CORREO ELECTRÓNICO: comite@fimabis.org

Por otro lado,  cada miembro del Comité está accesible, tanto personalmente como en las direcciones y teléfonos de cada centro de trabajo para atender solicitudes y consultas.

INICIATIVAS

Ausencias por enfermedad El Comité de Empresa está trabajando para la inclusión de la legislación sobre ausencias por enfermedad en el marco de derechos acordados con los trabajadores. La misma concede hasta 4 días al año para este tipo de ausencias sin pérdida de retribución. Descargar BOJA
Categorías profesionales y grupos de cotización El Comité de Empresa ha realizado la solicitud para adecuarlos a la realidad del personal de Enfermería de Investigación y de Técnicos Especialistas. Sugerencias: comite@fimabis.org
Marco de condiciones laborales Desde los sindicatos UGT y CCOO se está en conversaciones a nivel andaluz con la Fundación Progreso y Salud para establecer un marco de condiciones laborales de los trabajadores de la Red de Fundaciones Gestoras de la Investigación (RFGI)(días laborables, vacaciones, asuntos propios, dietas…). Sugerencias: comite@fimabis.org
Filiación de investigadores IBIMA y/o FIMABIS (Otros Centros) Ante las dudas planteadas por investigadores, el Comité de Empresa solicitó la aclaración de filiación en publicaciones y actos científicos de trabajadores IBIMA (Descargar circular) y de contratados FIMABIS que realizan su labor en otros centros (Descargar Guía del Investigador FIMABIS).

FORMACIÓN

Como consecuencia de negociaciones con la empresa, el Comité de Empresa tiene asignada la selección y propuesta de beneficiarios para cursos de formación bonificada de la Fundación Tripartita correspondiente al 50% de la asignación anual de la empresa. Por ello, se ha creado un procedimiento y documentos para la solicitud, selección de beneficiarios y la justificación de los mismos. Para cualquier cuestión se puede contactar con Tahia Fernández  en el correo comite@fimabis.org, como responsable de formación del Comité. Los documentos se pueden descargar a continuación:

CURSO DE INGLÉS 2014 En estos momentos se está impartiendo en el Centro de Formación SIPADAN (www.sipadan.es) en sus instalaciones de Teatinos, ya se han realizado la selección y organización de los dos grupos Grupo 1. Lunes y Miércoles de 16:00 a 17:30 Grupo 2. Martes y Jueves de 16:00 a 17:30 Toda la documentación justificante de ausencias del curso de inglés deberá enviarse escaneada al correo comite@fimabis.org
CURSO DE INGLÉS 2013 Dentro de la asignación de fondos para realizar formación bonificada por la Fundación Tripartita, el Comité de Empresa tiene un porcentaje asignado para la propuesta de cursos para trabajadores del área de investigación. En el año 2013 se ha realizado la organización de un curso de inglés para 2 grupos de trabajadores nivel B1 y B2.

SALUD LABORAL

En esta sección se presenta la documentación e información sobre Prevención de Riesgos Laborales de los trabajadores. Para cualquier duda se puede contactar con los Delegados de Salud Laboral Javier Pavón, Carmen Ventura o Yolanda de Diego en los centros de trabajo o en el correo comite@fimabis.org.

Documentos FIMABIS Plan de PRL (FREMAP):
Páginas PRL centros de trabajo:
 Legislación Vigente

DOCUMENTOS DE INTERÉS

En esta sección se presentan comunicados, avisos y documentos informativos de interés para los trabajadores de FIMABIS.

Legislación Vigente

Aviso de descargoEste espacio ha sido puesto a disposición del Comité de Empresa por parte de FIMABIS dentro de su infraestructura de Internet en cumplimiento de la legislación vigente. El mismo será utilizado como Tablón de Anuncios para  la difusión de avisos relevantes para los trabajadores. Toda la información y contenidos publicados son responsabilidad única del Comité de Empresa, que se compromete a su uso para la finalidad establecida.